Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Noruega

Desemprego feminino na Noruega em 2025 — 4,35%. Posição 71 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 0,63 p.p..

2025 4,35% +0,56 p.p. vs 2024
Posição no mundo 71de 182
Máximo do período 6,33%1995
Mínimo do período 2,32%2008

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Noruega, 1991–2025246819911995199920032007201120152019202320251991: 4,98%1992: 5,07%1993: 5,15%1994: 4,7%1995: 6,33%1996: 5,35%1997: 5,03%1998: 4,03%1999: 3,23%2000: 3,28%2001: 3,61%2002: 4,1%2003: 3,96%2004: 3,92%2005: 4,19%2006: 3,34%2007: 2,42%2008: 2,32%2009: 2,61%2010: 2,95%2011: 2,99%2012: 2,64%2013: 3,23%2014: 3,24%2015: 4%2016: 3,92%2017: 3,7%2018: 3,54%2019: 3,39%2020: 4,14%2021: 4,12%2022: 3,07%2023: 3,45%2024: 3,79%2025: 4,35%
Variação no período: −0,63 p.p. Média anual: -0,02 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Noruega

Noruega 4,35%
Mundo 4,94%
Europa do Norte calculado 5,25%
Países de renda alta calculado 4,72%
Desemprego feminino — Noruega, por ano Noruega Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 4,35 +0,56 p.p.
2024 3,79 +0,34 p.p.
2023 3,45 +0,39 p.p.
2022 3,07 −1,05 p.p.
2021 4,12 −0,02 p.p.
2020 4,14 +0,74 p.p.
2019 3,39 −0,15 p.p.
2018 3,54 −0,16 p.p.
2017 3,7 −0,22 p.p.
2016 3,92 −0,08 p.p.
2015 4 +0,76 p.p.
2014 3,24 +0 p.p.
2013 3,23 +0,6 p.p.
2012 2,64 −0,36 p.p.
2011 2,99 +0,04 p.p.
2010 2,95 +0,34 p.p.
2009 2,61 +0,29 p.p.
2008 2,32 −0,11 p.p.
2007 2,42 −0,92 p.p.
2006 3,34 −0,85 p.p.
2005 4,19 +0,27 p.p.
2004 3,92 −0,03 p.p.
2003 3,96 −0,14 p.p.
2002 4,1 +0,48 p.p.
2001 3,61 +0,34 p.p.
2000 3,28 +0,04 p.p.
1999 3,23 −0,79 p.p.
1998 4,03 −1 p.p.
1997 5,03 −0,32 p.p.
1996 5,35 −0,98 p.p.
1995 6,33 +1,63 p.p.
1994 4,7 −0,45 p.p.
1993 5,15 +0,08 p.p.
1992 5,07 +0,09 p.p.
1991 4,98

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.