Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Vietnã

Percentual de mulheres na força de trabalho no Vietnã em 2025 — 48,82%. Posição 22 no mundo, de um total de 182. Desde 1990, o indicador caiu 1,22 p.p..

2025 48,82% −0 p.p. vs 2024
Posição no mundo 22de 182
Máximo do período 50,04%1990
Mínimo do período 48,1%2020

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Vietnã, 1990–20254848,54949,55050,519901994199820022006201020142018202220251990: 50,04%1991: 50%1992: 49,96%1993: 49,92%1994: 49,86%1995: 49,8%1996: 49,75%1997: 49,61%1998: 49,58%1999: 49,62%2000: 49,52%2001: 49,59%2002: 49,49%2003: 49,41%2004: 49,34%2005: 49,4%2006: 49,45%2007: 49,5%2008: 49,48%2009: 49,44%2010: 49,15%2011: 49,05%2012: 49,25%2013: 49,29%2014: 49,34%2015: 49,12%2016: 49,1%2017: 48,82%2018: 48,73%2019: 48,3%2020: 48,1%2021: 48,53%2022: 48,59%2023: 48,76%2024: 48,82%2025: 48,82%
Variação no período: −1,22 p.p. Média anual: -0,03 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Vietnã

Vietnã 48,82%
Mundo 40,18%
Sudeste Asiático calculado 42,22%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Vietnã, por ano Vietnã Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 48,82 −0 p.p.
2024 48,82 +0,07 p.p.
2023 48,76 +0,17 p.p.
2022 48,59 +0,06 p.p.
2021 48,53 +0,43 p.p.
2020 48,1 −0,2 p.p.
2019 48,3 −0,43 p.p.
2018 48,73 −0,09 p.p.
2017 48,82 −0,28 p.p.
2016 49,1 −0,02 p.p.
2015 49,12 −0,22 p.p.
2014 49,34 +0,05 p.p.
2013 49,29 +0,03 p.p.
2012 49,25 +0,2 p.p.
2011 49,05 −0,1 p.p.
2010 49,15 −0,29 p.p.
2009 49,44 −0,04 p.p.
2008 49,48 −0,03 p.p.
2007 49,5 +0,05 p.p.
2006 49,45 +0,05 p.p.
2005 49,4 +0,06 p.p.
2004 49,34 −0,07 p.p.
2003 49,41 −0,08 p.p.
2002 49,49 −0,1 p.p.
2001 49,59 +0,07 p.p.
2000 49,52 −0,11 p.p.
1999 49,62 +0,04 p.p.
1998 49,58 −0,03 p.p.
1997 49,61 −0,14 p.p.
1996 49,75 −0,06 p.p.
1995 49,8 −0,06 p.p.
1994 49,86 −0,05 p.p.
1993 49,92 −0,04 p.p.
1992 49,96 −0,04 p.p.
1991 50 −0,04 p.p.
1990 50,04

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.