Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — República Centro-Africana

Percentual de mulheres na força de trabalho na República Centro-Africana em 2025 — 48,32%. Posição 33 no mundo, de um total de 182. Desde 1990, o indicador aumentou 3,36 p.p..

2025 48,32% −0,21 p.p. vs 2024
Posição no mundo 33de 182
Máximo do período 48,73%2023
Mínimo do período 44,81%1993

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — República Centro-Africana, 1990–202544454647484919901994199820022006201020142018202220251990: 44,95%1991: 44,88%1992: 44,83%1993: 44,81%1994: 44,81%1995: 44,83%1996: 44,85%1997: 44,9%1998: 44,95%1999: 45,02%2000: 45,09%2001: 45,16%2002: 45,24%2003: 45,3%2004: 45,33%2005: 45,36%2006: 45,36%2007: 45,32%2008: 45,31%2009: 46,14%2010: 47,02%2011: 46,94%2012: 46,78%2013: 46,64%2014: 46,6%2015: 46,62%2016: 46,61%2017: 46,68%2018: 46,74%2019: 47,01%2020: 47,27%2021: 47,46%2022: 48,16%2023: 48,73%2024: 48,53%2025: 48,32%
Variação no período: +3,36 p.p. Média anual: 0,1 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: República Centro-Africana

República Centro-Africana 48,32%
Mundo 40,18%
África Central calculado 47,32%
Países de renda baixa calculado 43,19%
Percentual de mulheres na força de trabalho — República Centro-Africana, por ano República Centro-Africana Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 48,32 −0,21 p.p.
2024 48,53 −0,2 p.p.
2023 48,73 +0,57 p.p.
2022 48,16 +0,71 p.p.
2021 47,46 +0,19 p.p.
2020 47,27 +0,25 p.p.
2019 47,01 +0,27 p.p.
2018 46,74 +0,06 p.p.
2017 46,68 +0,07 p.p.
2016 46,61 −0 p.p.
2015 46,62 +0,02 p.p.
2014 46,6 −0,03 p.p.
2013 46,64 −0,15 p.p.
2012 46,78 −0,16 p.p.
2011 46,94 −0,07 p.p.
2010 47,02 +0,88 p.p.
2009 46,14 +0,83 p.p.
2008 45,31 −0,02 p.p.
2007 45,32 −0,03 p.p.
2006 45,36 −0,01 p.p.
2005 45,36 +0,03 p.p.
2004 45,33 +0,03 p.p.
2003 45,3 +0,06 p.p.
2002 45,24 +0,08 p.p.
2001 45,16 +0,07 p.p.
2000 45,09 +0,07 p.p.
1999 45,02 +0,06 p.p.
1998 44,95 +0,06 p.p.
1997 44,9 +0,04 p.p.
1996 44,85 +0,03 p.p.
1995 44,83 +0,02 p.p.
1994 44,81 +0 p.p.
1993 44,81 −0,02 p.p.
1992 44,83 −0,05 p.p.
1991 44,88 −0,07 p.p.
1990 44,95

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.