Percentual de mulheres na força de trabalho — todos os países

Percentual de mulheres na força de trabalho — Europa Oriental

Percentual de mulheres na força de trabalho na Europa Oriental em 2025 — 47,71%. Desde 1990, o indicador aumentou 0,04 p.p..

2025 47,71% −0,01 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 48,51%2006
Mínimo do período 47,14%1995

Evolução ao longo do tempo

1990–2025 · % da força de trabalho

Percentual de mulheres na força de trabalho — Europa Oriental, 1990–20254747,54848,54919901994199820022006201020142018202220251990: 47,68%1991: 47,57%1992: 47,37%1993: 47,24%1994: 47,16%1995: 47,14%1996: 47,18%1997: 47,24%1998: 47,33%1999: 47,7%2000: 47,82%2001: 47,93%2002: 48,19%2003: 48,27%2004: 48,34%2005: 48,41%2006: 48,51%2007: 48,43%2008: 48,18%2009: 48,16%2010: 48,03%2011: 48%2012: 47,91%2013: 47,75%2014: 47,66%2015: 47,52%2016: 47,45%2017: 47,38%2018: 47,37%2019: 47,31%2020: 47,3%2021: 47,38%2022: 47,58%2023: 47,58%2024: 47,72%2025: 47,71%
Variação no período: +0,04 p.p. Média anual: 0 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Europa Oriental

Europa Oriental 47,71%
Mundo 40,18%
Percentual de mulheres na força de trabalho — Europa Oriental, por ano Europa Oriental Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 47,71 −0,01 p.p.
2024 47,72 +0,14 p.p.
2023 47,58 +0 p.p.
2022 47,58 +0,2 p.p.
2021 47,38 +0,08 p.p.
2020 47,3 −0 p.p.
2019 47,31 −0,07 p.p.
2018 47,37 −0,01 p.p.
2017 47,38 −0,06 p.p.
2016 47,45 −0,07 p.p.
2015 47,52 −0,14 p.p.
2014 47,66 −0,1 p.p.
2013 47,75 −0,16 p.p.
2012 47,91 −0,09 p.p.
2011 48 −0,03 p.p.
2010 48,03 −0,13 p.p.
2009 48,16 −0,02 p.p.
2008 48,18 −0,25 p.p.
2007 48,43 −0,09 p.p.
2006 48,51 +0,1 p.p.
2005 48,41 +0,07 p.p.
2004 48,34 +0,07 p.p.
2003 48,27 +0,08 p.p.
2002 48,19 +0,26 p.p.
2001 47,93 +0,11 p.p.
2000 47,82 +0,12 p.p.
1999 47,7 +0,37 p.p.
1998 47,33 +0,09 p.p.
1997 47,24 +0,05 p.p.
1996 47,18 +0,04 p.p.
1995 47,14 −0,01 p.p.
1994 47,16 −0,09 p.p.
1993 47,24 −0,13 p.p.
1992 47,37 −0,19 p.p.
1991 47,57 −0,11 p.p.
1990 47,68

Sobre o indicador

Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.

Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.