Percentual de mulheres na força de trabalho na América do Norte em 2025 — 45,81%. Desde 1990, o indicador aumentou 1,68 p.p..
1990–2025 · % da força de trabalho
Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: América do Norte
| Ano | % | Variação, p.p. |
|---|---|---|
| 2025 | 45,81 | +0 p.p. |
| 2024 | 45,81 | +0,04 p.p. |
| 2023 | 45,77 | +0,24 p.p. |
| 2022 | 45,53 | +0,14 p.p. |
| 2021 | 45,39 | +0,01 p.p. |
| 2020 | 45,38 | −0,04 p.p. |
| 2019 | 45,42 | +0,09 p.p. |
| 2018 | 45,33 | −0 p.p. |
| 2017 | 45,34 | +0,1 p.p. |
| 2016 | 45,24 | −0,03 p.p. |
| 2015 | 45,27 | −0,13 p.p. |
| 2014 | 45,39 | +0 p.p. |
| 2013 | 45,39 | −0,1 p.p. |
| 2012 | 45,49 | −0,13 p.p. |
| 2011 | 45,62 | −0,09 p.p. |
| 2010 | 45,71 | +0,03 p.p. |
| 2009 | 45,69 | +0,23 p.p. |
| 2008 | 45,46 | +0,13 p.p. |
| 2007 | 45,33 | +0,06 p.p. |
| 2006 | 45,27 | −0 p.p. |
| 2005 | 45,28 | +0,01 p.p. |
| 2004 | 45,27 | −0,07 p.p. |
| 2003 | 45,34 | +0,14 p.p. |
| 2002 | 45,2 | +0,05 p.p. |
| 2001 | 45,16 | +0,03 p.p. |
| 2000 | 45,13 | −0,01 p.p. |
| 1999 | 45,13 | +0,04 p.p. |
| 1998 | 45,1 | +0,01 p.p. |
| 1997 | 45,09 | +0,15 p.p. |
| 1996 | 44,94 | +0,05 p.p. |
| 1995 | 44,89 | +0,06 p.p. |
| 1994 | 44,84 | +0,41 p.p. |
| 1993 | 44,43 | +0,11 p.p. |
| 1992 | 44,31 | +0,12 p.p. |
| 1991 | 44,2 | +0,06 p.p. |
| 1990 | 44,13 | — |
Parcela de mulheres no total da força de trabalho. Difere da participação das mulheres na força de trabalho porque mede a composição, e não a cobertura: a primeira responde “que parte de quem trabalha são mulheres”, e a segunda, “que parte das mulheres trabalha”. Cinquenta por cento significaria composição perfeitamente igual; na maioria dos países fica entre quarenta e quarenta e oito, e nos países do Golfo Pérsico e do sul da Ásia, abaixo de vinte.
Importante: É uma medida de composição, não de acesso: a parcela pode crescer também porque os homens saem do mercado de trabalho. Vale olhar junto com a participação das mulheres na força de trabalho.
Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.
Parcela das mulheres de 15 anos ou mais que trabalham ou procuram trabalho — o principal indicador de acesso ao emprego.
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