Mulheres em cargos ministeriais — todos os países

Mulheres em cargos ministeriais — Egito

Mulheres em cargos ministeriais no Egito em 2025 — 10,3%. Posição 154 no mundo, de um total de 190. Desde 2005, o indicador aumentou 4,4 p.p..

2025 10,3% −3 p.p. vs 2024
Posição no mundo 154de 190
Máximo do período 24,2%2019
Mínimo do período 5,9%2005

Evolução ao longo do tempo

2005–2025 · % dos ministros

Mulheres em cargos ministeriais — Egito, 2005–20250102030200520072009201120132015201720192021202320252005: 5,9%2008: 6,5%2010: 9,4%2012: 10,3%2014: 10,3%2015: 11,8%2016: 11,8%2018: 24,2%2019: 24,2%2020: 24,2%2022: 18,8%2023: 18,8%2024: 13,3%2025: 10,3%
Variação no período: +4,4 p.p. Média anual: 0,22 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Egito

Egito 10,3%
Mundo 22,4%
África do Norte calculado 17%
Mulheres em cargos ministeriais — Egito, por ano Egito Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 10,3 −3 p.p.
2024 13,3 −5,4 p.p.
2023 18,8 +0 p.p.
2022 18,8
2020 24,2 +0 p.p.
2019 24,2 +0 p.p.
2018 24,2
2016 11,8 +0 p.p.
2015 11,8 +1,5 p.p.
2014 10,3
2012 10,3
2010 9,4
2008 6,5
2005 5,9

África do Norte, 2025

O mesmo indicador nos países vizinhos — com link para as páginas deles

Sobre o indicador

Parcela de mulheres entre os ministros do governo. O indicador complementa a parcela de mulheres no parlamento e com frequência diverge dela: a representação parlamentar em muitos países é sustentada por cotas, enquanto a composição do governo é formada pela decisão de uma pessoa ou de um partido, por isso reage mais rápido e muda de forma mais brusca — de zero à paridade plena em uma única nomeação.

Importante: O agregado por grupos de países é calculado como média simples entre países, e não ponderada: o peso correto seria o número de ministros, que a fonte não publica. A média simples responde à pergunta sobre a disseminação da prática, não sobre o número de mulheres ministras no mundo.

Fonte: World Development Indicators (Banco Mundial), licença CC BY 4.0.