Mulheres em cargos ministeriais — todos os países

Mulheres em cargos ministeriais — Oriente Médio e Norte da África

Mulheres em cargos ministeriais no Oriente Médio e no Norte da África em 2025 — 13,5%. Desde 2005, o indicador aumentou 5,8 p.p..

2025 13,5% +0,1 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 14%2023
Mínimo do período 7,3%2010

Evolução ao longo do tempo

2005–2025 · % dos ministros

Mulheres em cargos ministeriais — Oriente Médio e Norte da África, 2005–20256810121416200520072009201120132015201720192021202320252005: 7,7%2008: 7,6%2010: 7,3%2012: 7,7%2014: 8%2015: 9,2%2016: 10%2018: 11,5%2019: 12,3%2020: 13,4%2022: 13,5%2023: 14%2024: 13,4%2025: 13,5%
Variação no período: +5,8 p.p. Média anual: 0,29 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Oriente Médio e Norte da África

Oriente Médio e Norte da África 13,5%
Mundo 22,4%
Mulheres em cargos ministeriais — Oriente Médio e Norte da África, por ano Oriente Médio e Norte da África Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 13,5 +0,1 p.p.
2024 13,4 −0,6 p.p.
2023 14 +0,5 p.p.
2022 13,5
2020 13,4 +1,1 p.p.
2019 12,3 +0,8 p.p.
2018 11,5
2016 10 +0,8 p.p.
2015 9,2 +1,1 p.p.
2014 8
2012 7,7
2010 7,3
2008 7,6
2005 7,7

Sobre o indicador

Parcela de mulheres entre os ministros do governo. O indicador complementa a parcela de mulheres no parlamento e com frequência diverge dela: a representação parlamentar em muitos países é sustentada por cotas, enquanto a composição do governo é formada pela decisão de uma pessoa ou de um partido, por isso reage mais rápido e muda de forma mais brusca — de zero à paridade plena em uma única nomeação.

Importante: O agregado por grupos de países é calculado como média simples entre países, e não ponderada: o peso correto seria o número de ministros, que a fonte não publica. A média simples responde à pergunta sobre a disseminação da prática, não sobre o número de mulheres ministras no mundo.

Fonte: World Development Indicators (Banco Mundial), licença CC BY 4.0.