Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Sérvia

Emprego vulnerável na Sérvia em 2025 — 23,89%. Posição 78 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 12,33 p.p..

2025 23,89% −0,22 p.p. vs 2024
Posição no mundo 78de 182
Máximo do período 36,22%1991
Mínimo do período 23,89%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Sérvia, 1991–2025202530354019911995199920032007201120152019202320251991: 36,22%1992: 36,15%1993: 36,09%1994: 36,02%1995: 35,93%1996: 35,76%1997: 35,53%1998: 35,24%1999: 35,09%2000: 34,91%2001: 34,68%2002: 34,42%2003: 34,08%2004: 33,66%2005: 33,21%2006: 32,75%2007: 32,25%2008: 31,76%2009: 30,89%2010: 31,13%2011: 28,56%2012: 28,42%2013: 28,26%2014: 28,14%2015: 26,38%2016: 28,07%2017: 27,26%2018: 24,67%2019: 24,34%2020: 23,9%2021: 24,3%2022: 24,07%2023: 24,05%2024: 24,11%2025: 23,89%
Variação no período: −12,33 p.p. Média anual: -0,36 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Sérvia

Sérvia 23,89%
Mundo 42,38%
Europa do Sul calculado 13,86%
Países de renda média-alta calculado 33,77%
Emprego vulnerável — Sérvia, por ano Sérvia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 23,89 −0,22 p.p.
2024 24,11 +0,06 p.p.
2023 24,05 −0,02 p.p.
2022 24,07 −0,23 p.p.
2021 24,3 +0,4 p.p.
2020 23,9 −0,43 p.p.
2019 24,34 −0,33 p.p.
2018 24,67 −2,59 p.p.
2017 27,26 −0,81 p.p.
2016 28,07 +1,68 p.p.
2015 26,38 −1,75 p.p.
2014 28,14 −0,12 p.p.
2013 28,26 −0,16 p.p.
2012 28,42 −0,14 p.p.
2011 28,56 −2,57 p.p.
2010 31,13 +0,24 p.p.
2009 30,89 −0,87 p.p.
2008 31,76 −0,49 p.p.
2007 32,25 −0,5 p.p.
2006 32,75 −0,46 p.p.
2005 33,21 −0,45 p.p.
2004 33,66 −0,42 p.p.
2003 34,08 −0,33 p.p.
2002 34,42 −0,27 p.p.
2001 34,68 −0,23 p.p.
2000 34,91 −0,17 p.p.
1999 35,09 −0,15 p.p.
1998 35,24 −0,29 p.p.
1997 35,53 −0,23 p.p.
1996 35,76 −0,17 p.p.
1995 35,93 −0,09 p.p.
1994 36,02 −0,07 p.p.
1993 36,09 −0,07 p.p.
1992 36,15 −0,07 p.p.
1991 36,22

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.