Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Letônia

Emprego vulnerável na Letônia em 2025 — 8,62%. Posição 31 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 1,65 p.p..

2025 8,62% −0,09 p.p. vs 2024
Posição no mundo 31de 182
Máximo do período 16,25%1997
Mínimo do período 6,97%1991

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Letônia, 1991–202557,51012,51517,519911995199920032007201120152019202320251991: 6,97%1992: 8,61%1993: 9,88%1994: 10,75%1995: 11,27%1996: 11,6%1997: 16,25%1998: 15,21%1999: 15,38%2000: 13,69%2001: 14,44%2002: 13,47%2003: 13,08%2004: 12,91%2005: 11,05%2006: 10,16%2007: 9,7%2008: 9,03%2009: 9,53%2010: 9,64%2011: 9,52%2012: 9,37%2013: 9,36%2014: 9,37%2015: 9,44%2016: 9,45%2017: 8,76%2018: 8,69%2019: 8,4%2020: 8,85%2021: 8,42%2022: 8,25%2023: 8,27%2024: 8,71%2025: 8,62%
Variação no período: +1,65 p.p. Média anual: 0,05 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Letônia

Letônia 8,62%
Mundo 42,38%
Europa do Norte calculado 9,94%
Países de renda alta calculado 7,92%
Emprego vulnerável — Letônia, por ano Letônia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 8,62 −0,09 p.p.
2024 8,71 +0,43 p.p.
2023 8,27 +0,02 p.p.
2022 8,25 −0,17 p.p.
2021 8,42 −0,42 p.p.
2020 8,85 +0,44 p.p.
2019 8,4 −0,29 p.p.
2018 8,69 −0,06 p.p.
2017 8,76 −0,69 p.p.
2016 9,45 +0,01 p.p.
2015 9,44 +0,07 p.p.
2014 9,37 +0,01 p.p.
2013 9,36 −0 p.p.
2012 9,37 −0,15 p.p.
2011 9,52 −0,13 p.p.
2010 9,64 +0,12 p.p.
2009 9,53 +0,49 p.p.
2008 9,03 −0,67 p.p.
2007 9,7 −0,45 p.p.
2006 10,16 −0,89 p.p.
2005 11,05 −1,86 p.p.
2004 12,91 −0,17 p.p.
2003 13,08 −0,39 p.p.
2002 13,47 −0,97 p.p.
2001 14,44 +0,75 p.p.
2000 13,69 −1,69 p.p.
1999 15,38 +0,18 p.p.
1998 15,21 −1,05 p.p.
1997 16,25 +4,65 p.p.
1996 11,6 +0,33 p.p.
1995 11,27 +0,52 p.p.
1994 10,75 +0,87 p.p.
1993 9,88 +1,27 p.p.
1992 8,61 +1,64 p.p.
1991 6,97

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.