Emprego vulnerável — todos os países

Emprego vulnerável — Alemanha

Emprego vulnerável na Alemanha em 2025 — 4,34%. Posição 11 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 2,4 p.p..

2025 4,34% −0,03 p.p. vs 2024
Posição no mundo 11de 182
Máximo do período 7,83%2005
Mínimo do período 4,34%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % do emprego

Emprego vulnerável — Alemanha, 1991–20254567819911995199920032007201120152019202320251991: 6,75%1992: 6,92%1993: 7,08%1994: 7,22%1995: 7,26%1996: 7,18%1997: 7,32%1998: 7,31%1999: 7,16%2000: 7,14%2001: 7,23%2002: 7,15%2003: 7,26%2004: 7,72%2005: 7,83%2006: 7,82%2007: 7,39%2008: 7%2009: 7,02%2010: 6,76%2011: 7,02%2012: 6,85%2013: 6,52%2014: 6,32%2015: 6,15%2016: 6,01%2017: 5,81%2018: 5,55%2019: 5,3%2020: 5,05%2021: 4,89%2022: 4,57%2023: 4,44%2024: 4,37%2025: 4,34%
Variação no período: −2,4 p.p. Média anual: -0,07 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Alemanha

Alemanha 4,34%
Mundo 42,38%
Europa Ocidental calculado 7,38%
Países de renda alta calculado 7,92%
Emprego vulnerável — Alemanha, por ano Alemanha Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 4,34 −0,03 p.p.
2024 4,37 −0,07 p.p.
2023 4,44 −0,13 p.p.
2022 4,57 −0,31 p.p.
2021 4,89 −0,16 p.p.
2020 5,05 −0,25 p.p.
2019 5,3 −0,25 p.p.
2018 5,55 −0,26 p.p.
2017 5,81 −0,2 p.p.
2016 6,01 −0,14 p.p.
2015 6,15 −0,17 p.p.
2014 6,32 −0,2 p.p.
2013 6,52 −0,32 p.p.
2012 6,85 −0,18 p.p.
2011 7,02 +0,27 p.p.
2010 6,76 −0,26 p.p.
2009 7,02 +0,02 p.p.
2008 7 −0,39 p.p.
2007 7,39 −0,43 p.p.
2006 7,82 −0,01 p.p.
2005 7,83 +0,11 p.p.
2004 7,72 +0,46 p.p.
2003 7,26 +0,11 p.p.
2002 7,15 −0,08 p.p.
2001 7,23 +0,09 p.p.
2000 7,14 −0,02 p.p.
1999 7,16 −0,16 p.p.
1998 7,31 −0,01 p.p.
1997 7,32 +0,13 p.p.
1996 7,18 −0,08 p.p.
1995 7,26 +0,04 p.p.
1994 7,22 +0,14 p.p.
1993 7,08 +0,16 p.p.
1992 6,92 +0,17 p.p.
1991 6,75

Europa Ocidental, 2025

O mesmo indicador nos países vizinhos — com link para as páginas deles

Sobre o indicador

Parcela do trabalho por conta própria e dos trabalhadores familiares não remunerados no emprego total. A categoria foi criada pela OIT como substituta do indicador de emprego informal onde ele não é medido: esses trabalhadores em geral não têm contrato de trabalho, seguro social nem proteção contra a demissão, e a renda depende diretamente do que produzem. Nos países mais pobres essa parcela passa de três quartos dos ocupados — ou seja, o trabalho assalariado ali é mais exceção que regra.

Importante: Não é a mesma coisa que emprego informal: um assalariado sem contrato não entra nesta categoria, ainda que não esteja mais protegido. O indicador subestima a informalidade em países onde a contratação irregular é disseminada.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.