Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — UEEA

Desemprego feminino nos países da UEEA em 2025 — 2,83%. Desde 1991, o indicador caiu 1,55 p.p..

2025 2,83% −0,25 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 12,77%1998
Mínimo do período 2,83%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — UEEA, 1991–202505101519911995199920032007201120152019202320251991: 4,38%1992: 4,53%1993: 5,36%1994: 7,98%1995: 9,59%1996: 10,24%1997: 11,73%1998: 12,77%1999: 12,74%2000: 10,57%2001: 8,85%2002: 7,93%2003: 8,11%2004: 7,67%2005: 7,14%2006: 6,87%2007: 5,94%2008: 6,24%2009: 7,6%2010: 6,89%2011: 6,22%2012: 5,4%2013: 5,4%2014: 5,14%2015: 5,5%2016: 5,5%2017: 5,24%2018: 5,04%2019: 4,67%2020: 5,65%2021: 5,08%2022: 4,28%2023: 3,6%2024: 3,08%2025: 2,83%
Variação no período: −1,55 p.p. Média anual: -0,05 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: UEEA

UEEA 2,83%
Mundo 4,94%
Desemprego feminino — UEEA, por ano UEEA Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 2,83 −0,25 p.p.
2024 3,08 −0,52 p.p.
2023 3,6 −0,68 p.p.
2022 4,28 −0,8 p.p.
2021 5,08 −0,58 p.p.
2020 5,65 +0,98 p.p.
2019 4,67 −0,36 p.p.
2018 5,04 −0,2 p.p.
2017 5,24 −0,26 p.p.
2016 5,5 −0 p.p.
2015 5,5 +0,37 p.p.
2014 5,14 −0,27 p.p.
2013 5,4 +0 p.p.
2012 5,4 −0,82 p.p.
2011 6,22 −0,67 p.p.
2010 6,89 −0,72 p.p.
2009 7,6 +1,36 p.p.
2008 6,24 +0,3 p.p.
2007 5,94 −0,93 p.p.
2006 6,87 −0,27 p.p.
2005 7,14 −0,53 p.p.
2004 7,67 −0,44 p.p.
2003 8,11 +0,18 p.p.
2002 7,93 −0,93 p.p.
2001 8,85 −1,71 p.p.
2000 10,57 −2,17 p.p.
1999 12,74 −0,03 p.p.
1998 12,77 +1,04 p.p.
1997 11,73 +1,49 p.p.
1996 10,24 +0,65 p.p.
1995 9,59 +1,61 p.p.
1994 7,98 +2,62 p.p.
1993 5,36 +0,83 p.p.
1992 4,53 +0,15 p.p.
1991 4,38

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.