Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Tchéquia

Desemprego feminino na Tchéquia em 2025 — 3,31%. Posição 42 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 1,25 p.p..

2025 3,31% +0,33 p.p. vs 2024
Posição no mundo 42de 182
Máximo do período 10,57%2000
Mínimo do período 2,07%1991

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Tchéquia, 1991–202505101519911995199920032007201120152019202320251991: 2,07%1992: 3,05%1993: 5,45%1994: 5,22%1995: 4,87%1996: 4,62%1997: 5,77%1998: 8,25%1999: 10,51%2000: 10,57%2001: 9,88%2002: 9,03%2003: 9,89%2004: 9,91%2005: 9,8%2006: 8,84%2007: 6,74%2008: 5,61%2009: 7,73%2010: 8,46%2011: 7,9%2012: 8,21%2013: 8,29%2014: 7,4%2015: 6,08%2016: 4,67%2017: 3,59%2018: 2,81%2019: 2,38%2020: 2,95%2021: 3,43%2022: 2,77%2023: 3,04%2024: 2,98%2025: 3,31%
Variação no período: +1,25 p.p. Média anual: 0,04 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Tchéquia

Tchéquia 3,31%
Mundo 4,94%
Europa Oriental calculado 2,83%
Países de renda alta calculado 4,72%
Desemprego feminino — Tchéquia, por ano Tchéquia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 3,31 +0,33 p.p.
2024 2,98 −0,06 p.p.
2023 3,04 +0,27 p.p.
2022 2,77 −0,66 p.p.
2021 3,43 +0,47 p.p.
2020 2,95 +0,58 p.p.
2019 2,38 −0,43 p.p.
2018 2,81 −0,78 p.p.
2017 3,59 −1,09 p.p.
2016 4,67 −1,41 p.p.
2015 6,08 −1,32 p.p.
2014 7,4 −0,89 p.p.
2013 8,29 +0,08 p.p.
2012 8,21 +0,31 p.p.
2011 7,9 −0,57 p.p.
2010 8,46 +0,73 p.p.
2009 7,73 +2,12 p.p.
2008 5,61 −1,13 p.p.
2007 6,74 −2,1 p.p.
2006 8,84 −0,96 p.p.
2005 9,8 −0,11 p.p.
2004 9,91 +0,02 p.p.
2003 9,89 +0,86 p.p.
2002 9,03 −0,85 p.p.
2001 9,88 −0,69 p.p.
2000 10,57 +0,06 p.p.
1999 10,51 +2,26 p.p.
1998 8,25 +2,48 p.p.
1997 5,77 +1,16 p.p.
1996 4,62 −0,25 p.p.
1995 4,87 −0,35 p.p.
1994 5,22 −0,23 p.p.
1993 5,45 +2,4 p.p.
1992 3,05 +0,99 p.p.
1991 2,07

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.