Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Europa do Sul

Desemprego feminino na Europa do Sul em 2025 — 9,27%. Desde 1991, o indicador caiu 7,46 p.p..

2025 9,27% −0,37 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 20,39%2013
Mínimo do período 9,27%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Europa do Sul, 1991–202551015202519911995199920032007201120152019202320251991: 16,73%1992: 17,1%1993: 18,6%1994: 19,65%1995: 19,68%1996: 19,61%1997: 19,22%1998: 19,08%1999: 17,89%2000: 16,56%2001: 14,26%2002: 14,44%2003: 14,28%2004: 13,85%2005: 13,03%2006: 12,1%2007: 11,19%2008: 11,43%2009: 13,84%2010: 15,34%2011: 16,48%2012: 19,12%2013: 20,39%2014: 19,89%2015: 18,47%2016: 17,23%2017: 15,65%2018: 14,21%2019: 13,15%2020: 13,16%2021: 13,1%2022: 11,57%2023: 10,76%2024: 9,64%2025: 9,27%
Variação no período: −7,46 p.p. Média anual: -0,22 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Europa do Sul

Europa do Sul 9,27%
Mundo 4,94%
Desemprego feminino — Europa do Sul, por ano Europa do Sul Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 9,27 −0,37 p.p.
2024 9,64 −1,12 p.p.
2023 10,76 −0,81 p.p.
2022 11,57 −1,53 p.p.
2021 13,1 −0,06 p.p.
2020 13,16 +0 p.p.
2019 13,15 −1,06 p.p.
2018 14,21 −1,44 p.p.
2017 15,65 −1,58 p.p.
2016 17,23 −1,24 p.p.
2015 18,47 −1,42 p.p.
2014 19,89 −0,5 p.p.
2013 20,39 +1,27 p.p.
2012 19,12 +2,65 p.p.
2011 16,48 +1,14 p.p.
2010 15,34 +1,5 p.p.
2009 13,84 +2,41 p.p.
2008 11,43 +0,23 p.p.
2007 11,19 −0,9 p.p.
2006 12,1 −0,93 p.p.
2005 13,03 −0,82 p.p.
2004 13,85 −0,43 p.p.
2003 14,28 −0,16 p.p.
2002 14,44 +0,18 p.p.
2001 14,26 −2,3 p.p.
2000 16,56 −1,33 p.p.
1999 17,89 −1,19 p.p.
1998 19,08 −0,14 p.p.
1997 19,22 −0,39 p.p.
1996 19,61 −0,07 p.p.
1995 19,68 +0,03 p.p.
1994 19,65 +1,04 p.p.
1993 18,6 +1,5 p.p.
1992 17,1 +0,38 p.p.
1991 16,73

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.