Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — G20

Desemprego feminino nos países do G20 em 2025 — 4,64%. Desde 1991, o indicador caiu 0,37 p.p..

2025 4,64% −0,02 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 6,65%2009
Mínimo do período 4,64%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — G20, 1991–2025456719911995199920032007201120152019202320251991: 5,01%1992: 5,14%1993: 5,34%1994: 5,65%1995: 5,87%1996: 5,9%1997: 6,07%1998: 6,16%1999: 6,21%2000: 5,97%2001: 6,11%2002: 6,39%2003: 6,58%2004: 6,52%2005: 6,52%2006: 6,3%2007: 6,17%2008: 6,18%2009: 6,65%2010: 6,52%2011: 6,34%2012: 6,21%2013: 6,15%2014: 6,02%2015: 6,1%2016: 6,16%2017: 6,11%2018: 6%2019: 5,64%2020: 6,52%2021: 5,74%2022: 5,15%2023: 4,72%2024: 4,66%2025: 4,64%
Variação no período: −0,37 p.p. Média anual: -0,01 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: G20

G20 4,64%
Mundo 4,94%
Desemprego feminino — G20, por ano G20 Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 4,64 −0,02 p.p.
2024 4,66 −0,06 p.p.
2023 4,72 −0,43 p.p.
2022 5,15 −0,59 p.p.
2021 5,74 −0,78 p.p.
2020 6,52 +0,89 p.p.
2019 5,64 −0,37 p.p.
2018 6 −0,1 p.p.
2017 6,11 −0,06 p.p.
2016 6,16 +0,07 p.p.
2015 6,1 +0,08 p.p.
2014 6,02 −0,13 p.p.
2013 6,15 −0,06 p.p.
2012 6,21 −0,13 p.p.
2011 6,34 −0,17 p.p.
2010 6,52 −0,14 p.p.
2009 6,65 +0,48 p.p.
2008 6,18 +0,01 p.p.
2007 6,17 −0,13 p.p.
2006 6,3 −0,22 p.p.
2005 6,52 −0 p.p.
2004 6,52 −0,06 p.p.
2003 6,58 +0,19 p.p.
2002 6,39 +0,29 p.p.
2001 6,11 +0,14 p.p.
2000 5,97 −0,24 p.p.
1999 6,21 +0,05 p.p.
1998 6,16 +0,1 p.p.
1997 6,07 +0,16 p.p.
1996 5,9 +0,04 p.p.
1995 5,87 +0,22 p.p.
1994 5,65 +0,31 p.p.
1993 5,34 +0,2 p.p.
1992 5,14 +0,13 p.p.
1991 5,01

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.