Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — BRICS

Desemprego feminino nos países do BRICS em 2025 — 4,74%. Desde 1991, o indicador caiu 0 p.p..

2025 4,74% −0,05 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 6,7%2005
Mínimo do período 4,74%2025

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — BRICS, 1991–20254,555,566,5719911995199920032007201120152019202320251991: 4,74%1992: 4,75%1993: 4,85%1994: 5,22%1995: 5,37%1996: 5,51%1997: 5,78%1998: 6,02%1999: 6,2%2000: 6,07%2001: 6,28%2002: 6,49%2003: 6,68%2004: 6,59%2005: 6,7%2006: 6,51%2007: 6,45%2008: 6,4%2009: 6,53%2010: 6,38%2011: 6,23%2012: 6,06%2013: 6,04%2014: 5,98%2015: 6,2%2016: 6,38%2017: 6,41%2018: 6,36%2019: 5,87%2020: 6,39%2021: 5,81%2022: 5,39%2023: 4,92%2024: 4,8%2025: 4,74%
Variação no período: −0 p.p. Média anual: 0 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: BRICS

BRICS 4,74%
Mundo 4,94%
Desemprego feminino — BRICS, por ano BRICS Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 4,74 −0,05 p.p.
2024 4,8 −0,12 p.p.
2023 4,92 −0,48 p.p.
2022 5,39 −0,42 p.p.
2021 5,81 −0,58 p.p.
2020 6,39 +0,52 p.p.
2019 5,87 −0,49 p.p.
2018 6,36 −0,05 p.p.
2017 6,41 +0,03 p.p.
2016 6,38 +0,18 p.p.
2015 6,2 +0,22 p.p.
2014 5,98 −0,06 p.p.
2013 6,04 −0,02 p.p.
2012 6,06 −0,16 p.p.
2011 6,23 −0,16 p.p.
2010 6,38 −0,15 p.p.
2009 6,53 +0,13 p.p.
2008 6,4 −0,05 p.p.
2007 6,45 −0,05 p.p.
2006 6,51 −0,19 p.p.
2005 6,7 +0,11 p.p.
2004 6,59 −0,09 p.p.
2003 6,68 +0,19 p.p.
2002 6,49 +0,22 p.p.
2001 6,28 +0,2 p.p.
2000 6,07 −0,12 p.p.
1999 6,2 +0,18 p.p.
1998 6,02 +0,25 p.p.
1997 5,78 +0,27 p.p.
1996 5,51 +0,14 p.p.
1995 5,37 +0,15 p.p.
1994 5,22 +0,37 p.p.
1993 4,85 +0,1 p.p.
1992 4,75 +0,01 p.p.
1991 4,74

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.