Mulheres em cargos ministeriais — todos os países

Mulheres em cargos ministeriais — Kiribati

Mulheres em cargos ministeriais em Kiribati em 2025 — 14,3%. Posição 126 no mundo, de um total de 190. Desde 2005, o indicador aumentou 14,3 p.p..

2025 14,3% +0 p.p. vs 2024
Posição no mundo 126de 190
Máximo do período 23,1%2014
Mínimo do período 0%2005

Evolução ao longo do tempo

2005–2025 · % dos ministros

Mulheres em cargos ministeriais — Kiribati, 2005–20250102030200520072009201120132015201720192021202320252005: 0%2008: 7,7%2010: 7,7%2012: 20%2014: 23,1%2015: 21,4%2016: 0%2018: 0%2019: 0%2020: 7,1%2022: 7,1%2023: 7,1%2024: 14,3%2025: 14,3%
Variação no período: +14,3 p.p. Média anual: 0,71 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Kiribati

Kiribati 14,3%
Mundo 22,4%
Micronésia (sub-região) calculado 15,7%
Mulheres em cargos ministeriais — Kiribati, por ano Kiribati Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 14,3 +0 p.p.
2024 14,3 +7,1 p.p.
2023 7,1 +0 p.p.
2022 7,1
2020 7,1 +7,1 p.p.
2019 0 +0 p.p.
2018 0
2016 0 −21,4 p.p.
2015 21,4 −1,7 p.p.
2014 23,1
2012 20
2010 7,7
2008 7,7
2005 0

Micronésia, 2025

O mesmo indicador nos países vizinhos — com link para as páginas deles

Sobre o indicador

Parcela de mulheres entre os ministros do governo. O indicador complementa a parcela de mulheres no parlamento e com frequência diverge dela: a representação parlamentar em muitos países é sustentada por cotas, enquanto a composição do governo é formada pela decisão de uma pessoa ou de um partido, por isso reage mais rápido e muda de forma mais brusca — de zero à paridade plena em uma única nomeação.

Importante: O agregado por grupos de países é calculado como média simples entre países, e não ponderada: o peso correto seria o número de ministros, que a fonte não publica. A média simples responde à pergunta sobre a disseminação da prática, não sobre o número de mulheres ministras no mundo.

Fonte: World Development Indicators (Banco Mundial), licença CC BY 4.0.