Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Trinidad e Tobago

Desemprego feminino em Trinidad e Tobago em 2025 — 3,88%. Posição 55 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 19,43 p.p..

2025 3,88% +0,04 p.p. vs 2024
Posição no mundo 55de 182
Máximo do período 23,97%1992
Mínimo do período 2,93%2014

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Trinidad e Tobago, 1991–2025010203019911995199920032007201120152019202320251991: 23,31%1992: 23,97%1993: 23,39%1994: 22,22%1995: 20,56%1996: 20,93%1997: 19,32%1998: 18,73%1999: 16,7%2000: 15,08%2001: 14,38%2002: 14,42%2003: 13,74%2004: 11,15%2005: 10,93%2006: 8,68%2007: 7,87%2008: 6,16%2009: 6,28%2010: 4,66%2011: 4,23%2012: 4,56%2013: 3,24%2014: 2,93%2015: 2,94%2016: 3,17%2017: 3,53%2018: 3,83%2019: 4,04%2020: 4,82%2021: 5,26%2022: 4,99%2023: 3,87%2024: 3,84%2025: 3,88%
Variação no período: −19,43 p.p. Média anual: -0,57 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Trinidad e Tobago

Trinidad e Tobago 3,88%
Mundo 4,94%
Países de renda alta calculado 4,72%
Desemprego feminino — Trinidad e Tobago, por ano Trinidad e Tobago Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 3,88 +0,04 p.p.
2024 3,84 −0,04 p.p.
2023 3,87 −1,11 p.p.
2022 4,99 −0,27 p.p.
2021 5,26 +0,44 p.p.
2020 4,82 +0,78 p.p.
2019 4,04 +0,21 p.p.
2018 3,83 +0,3 p.p.
2017 3,53 +0,37 p.p.
2016 3,17 +0,23 p.p.
2015 2,94 +0,01 p.p.
2014 2,93 −0,31 p.p.
2013 3,24 −1,32 p.p.
2012 4,56 +0,33 p.p.
2011 4,23 −0,43 p.p.
2010 4,66 −1,61 p.p.
2009 6,28 +0,11 p.p.
2008 6,16 −1,7 p.p.
2007 7,87 −0,81 p.p.
2006 8,68 −2,25 p.p.
2005 10,93 −0,22 p.p.
2004 11,15 −2,59 p.p.
2003 13,74 −0,68 p.p.
2002 14,42 +0,04 p.p.
2001 14,38 −0,69 p.p.
2000 15,08 −1,63 p.p.
1999 16,7 −2,03 p.p.
1998 18,73 −0,59 p.p.
1997 19,32 −1,61 p.p.
1996 20,93 +0,37 p.p.
1995 20,56 −1,66 p.p.
1994 22,22 −1,17 p.p.
1993 23,39 −0,57 p.p.
1992 23,97 +0,66 p.p.
1991 23,31

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.