Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Austrália e Nova Zelândia

Desemprego feminino na Austrália e na Nova Zelândia em 2025 — 4,26%. Desde 1991, o indicador caiu 5,01 p.p..

2025 4,26% +0,24 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 9,9%1992
Mínimo do período 3,64%2023

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Austrália e Nova Zelândia, 1991–202524681019911995199920032007201120152019202320251991: 9,26%1992: 9,9%1993: 9,83%1994: 9,11%1995: 7,84%1996: 7,9%1997: 7,87%1998: 7,38%1999: 6,67%2000: 6,05%2001: 6,27%2002: 6,05%2003: 5,83%2004: 5,37%2005: 5,04%2006: 4,8%2007: 4,65%2008: 4,53%2009: 5,53%2010: 5,64%2011: 5,55%2012: 5,67%2013: 5,74%2014: 6,17%2015: 6,05%2016: 5,74%2017: 5,59%2018: 5,24%2019: 4,98%2020: 6,11%2021: 4,7%2022: 3,65%2023: 3,64%2024: 4,01%2025: 4,26%
Variação no período: −5,01 p.p. Média anual: -0,15 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Austrália e Nova Zelândia

Austrália e Nova Zelândia 4,26%
Mundo 4,94%
Desemprego feminino — Austrália e Nova Zelândia, por ano Austrália e Nova Zelândia Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 4,26 +0,24 p.p.
2024 4,01 +0,37 p.p.
2023 3,64 −0,01 p.p.
2022 3,65 −1,05 p.p.
2021 4,7 −1,41 p.p.
2020 6,11 +1,12 p.p.
2019 4,98 −0,26 p.p.
2018 5,24 −0,35 p.p.
2017 5,59 −0,14 p.p.
2016 5,74 −0,31 p.p.
2015 6,05 −0,12 p.p.
2014 6,17 +0,42 p.p.
2013 5,74 +0,08 p.p.
2012 5,67 +0,12 p.p.
2011 5,55 −0,09 p.p.
2010 5,64 +0,11 p.p.
2009 5,53 +1 p.p.
2008 4,53 −0,12 p.p.
2007 4,65 −0,15 p.p.
2006 4,8 −0,24 p.p.
2005 5,04 −0,33 p.p.
2004 5,37 −0,47 p.p.
2003 5,83 −0,22 p.p.
2002 6,05 −0,22 p.p.
2001 6,27 +0,22 p.p.
2000 6,05 −0,61 p.p.
1999 6,67 −0,72 p.p.
1998 7,38 −0,49 p.p.
1997 7,87 −0,03 p.p.
1996 7,9 +0,06 p.p.
1995 7,84 −1,27 p.p.
1994 9,11 −0,72 p.p.
1993 9,83 −0,07 p.p.
1992 9,9 +0,64 p.p.
1991 9,26

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.