Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Paraguai

Desemprego feminino no Paraguai em 2025 — 6,1%. Posição 98 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador aumentou 1,4 p.p..

2025 6,1% −1,28 p.p. vs 2024
Posição no mundo 98de 182
Máximo do período 11,83%2002
Mínimo do período 3,57%1992

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Paraguai, 1991–202505101519911995199920032007201120152019202320251991: 4,7%1992: 3,57%1993: 4,32%1994: 3,68%1995: 3,79%1996: 8,64%1997: 6,8%1998: 5,07%1999: 6,12%2000: 8,94%2001: 7,23%2002: 11,83%2003: 8,35%2004: 8,38%2005: 6,27%2006: 6,68%2007: 6,66%2008: 5,98%2009: 6,66%2010: 6,05%2011: 6,4%2012: 5,44%2013: 4,97%2014: 6,81%2015: 4,94%2016: 6,72%2017: 7,79%2018: 7,53%2019: 8,31%2020: 9,97%2021: 9,56%2022: 8,25%2023: 7,34%2024: 7,37%2025: 6,1%
Variação no período: +1,4 p.p. Média anual: 0,04 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Paraguai

Paraguai 6,1%
Mundo 4,94%
América do Sul calculado 7,44%
Desemprego feminino — Paraguai, por ano Paraguai Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 6,1 −1,28 p.p.
2024 7,37 +0,03 p.p.
2023 7,34 −0,91 p.p.
2022 8,25 −1,31 p.p.
2021 9,56 −0,41 p.p.
2020 9,97 +1,67 p.p.
2019 8,31 +0,78 p.p.
2018 7,53 −0,26 p.p.
2017 7,79 +1,07 p.p.
2016 6,72 +1,77 p.p.
2015 4,94 −1,87 p.p.
2014 6,81 +1,85 p.p.
2013 4,97 −0,47 p.p.
2012 5,44 −0,96 p.p.
2011 6,4 +0,35 p.p.
2010 6,05 −0,61 p.p.
2009 6,66 +0,68 p.p.
2008 5,98 −0,69 p.p.
2007 6,66 −0,02 p.p.
2006 6,68 +0,41 p.p.
2005 6,27 −2,12 p.p.
2004 8,38 +0,03 p.p.
2003 8,35 −3,48 p.p.
2002 11,83 +4,6 p.p.
2001 7,23 −1,71 p.p.
2000 8,94 +2,82 p.p.
1999 6,12 +1,04 p.p.
1998 5,07 −1,72 p.p.
1997 6,8 −1,85 p.p.
1996 8,64 +4,86 p.p.
1995 3,79 +0,11 p.p.
1994 3,68 −0,64 p.p.
1993 4,32 +0,75 p.p.
1992 3,57 −1,13 p.p.
1991 4,7

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.