Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — Camarões

Desemprego feminino nos Camarões em 2025 — 4,15%. Posição 66 no mundo, de um total de 182. Desde 1991, o indicador caiu 3,07 p.p..

2025 4,15% −0,03 p.p. vs 2024
Posição no mundo 66de 182
Máximo do período 7,34%1993
Mínimo do período 3,51%2007

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — Camarões, 1991–202534567819911995199920032007201120152019202320251991: 7,21%1992: 7,27%1993: 7,34%1994: 7,13%1995: 6,92%1996: 6,52%1997: 6,49%1998: 6,49%1999: 6,54%2000: 6,62%2001: 6,7%2002: 6,19%2003: 5,63%2004: 5,06%2005: 4,61%2006: 4,05%2007: 3,51%2008: 3,94%2009: 4,41%2010: 4,9%2011: 4,71%2012: 4,49%2013: 4,27%2014: 4,05%2015: 4,04%2016: 4,05%2017: 4,1%2018: 4,15%2019: 4,18%2020: 4,38%2021: 4,49%2022: 4,23%2023: 4,18%2024: 4,18%2025: 4,15%
Variação no período: −3,07 p.p. Média anual: -0,09 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: Camarões

Camarões 4,15%
Mundo 4,94%
África Central calculado 6,56%
Desemprego feminino — Camarões, por ano Camarões Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 4,15 −0,03 p.p.
2024 4,18 −0 p.p.
2023 4,18 −0,04 p.p.
2022 4,23 −0,27 p.p.
2021 4,49 +0,12 p.p.
2020 4,38 +0,2 p.p.
2019 4,18 +0,03 p.p.
2018 4,15 +0,04 p.p.
2017 4,1 +0,05 p.p.
2016 4,05 +0,02 p.p.
2015 4,04 −0,01 p.p.
2014 4,05 −0,22 p.p.
2013 4,27 −0,22 p.p.
2012 4,49 −0,22 p.p.
2011 4,71 −0,19 p.p.
2010 4,9 +0,49 p.p.
2009 4,41 +0,47 p.p.
2008 3,94 +0,43 p.p.
2007 3,51 −0,54 p.p.
2006 4,05 −0,55 p.p.
2005 4,61 −0,45 p.p.
2004 5,06 −0,57 p.p.
2003 5,63 −0,56 p.p.
2002 6,19 −0,51 p.p.
2001 6,7 +0,07 p.p.
2000 6,62 +0,08 p.p.
1999 6,54 +0,05 p.p.
1998 6,49 +0 p.p.
1997 6,49 −0,03 p.p.
1996 6,52 −0,4 p.p.
1995 6,92 −0,21 p.p.
1994 7,13 −0,21 p.p.
1993 7,34 +0,07 p.p.
1992 7,27 +0,05 p.p.
1991 7,21

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.