Desemprego feminino — todos os países

Desemprego feminino — ASEAN

Desemprego feminino nos países da ASEAN em 2025 — 2,4%. Desde 1991, o indicador caiu 0,42 p.p..

2025 2,4% −0,05 p.p. vs 2024
Posição no mundo
Máximo do período 5,39%2005
Mínimo do período 2,34%2019

Evolução ao longo do tempo

1991–2025 · % da força de trabalho feminina

Desemprego feminino — ASEAN, 1991–20252345619911995199920032007201120152019202320251991: 2,82%1992: 2,54%1993: 2,62%1994: 3,42%1995: 3,5%1996: 3,57%1997: 3,56%1998: 4,1%1999: 4,42%2000: 4,2%2001: 4,68%2002: 4,59%2003: 4,78%2004: 5,1%2005: 5,39%2006: 5,04%2007: 5,22%2008: 4,5%2009: 3,98%2010: 3,61%2011: 3,24%2012: 2,91%2013: 2,74%2014: 2,61%2015: 2,88%2016: 2,7%2017: 2,56%2018: 2,64%2019: 2,34%2020: 2,91%2021: 3,01%2022: 2,57%2023: 2,46%2024: 2,44%2025: 2,4%
Variação no período: −0,42 p.p. Média anual: -0,01 p.p.

Comparação, 2025

Como o valor se compara com o mundo e os grupos aos quais este território pertence: ASEAN

ASEAN 2,4%
Mundo 4,94%
Desemprego feminino — ASEAN, por ano ASEAN Todos os países CSV XLSX
Ano % Variação, p.p.
2025 2,4 −0,05 p.p.
2024 2,44 −0,02 p.p.
2023 2,46 −0,11 p.p.
2022 2,57 −0,43 p.p.
2021 3,01 +0,09 p.p.
2020 2,91 +0,58 p.p.
2019 2,34 −0,3 p.p.
2018 2,64 +0,08 p.p.
2017 2,56 −0,13 p.p.
2016 2,7 −0,18 p.p.
2015 2,88 +0,26 p.p.
2014 2,61 −0,13 p.p.
2013 2,74 −0,17 p.p.
2012 2,91 −0,33 p.p.
2011 3,24 −0,36 p.p.
2010 3,61 −0,37 p.p.
2009 3,98 −0,52 p.p.
2008 4,5 −0,72 p.p.
2007 5,22 +0,18 p.p.
2006 5,04 −0,35 p.p.
2005 5,39 +0,29 p.p.
2004 5,1 +0,32 p.p.
2003 4,78 +0,19 p.p.
2002 4,59 −0,09 p.p.
2001 4,68 +0,48 p.p.
2000 4,2 −0,22 p.p.
1999 4,42 +0,31 p.p.
1998 4,1 +0,55 p.p.
1997 3,56 −0,01 p.p.
1996 3,57 +0,07 p.p.
1995 3,5 +0,08 p.p.
1994 3,42 +0,8 p.p.
1993 2,62 +0,09 p.p.
1992 2,54 −0,28 p.p.
1991 2,82

Sobre o indicador

Parcela de desempregadas na força de trabalho feminina. A diferença em relação ao desemprego masculino reflete tanto a estrutura da demanda por trabalho quanto as barreiras de acesso das mulheres ao emprego. Em parte dos países o indicador parece favorável apenas porque muitas mulheres não integram a força de trabalho — leia junto com a participação das mulheres na força de trabalho.

Fonte: ILOSTAT (OIT), licença CC BY 4.0.